| 経営理念・ビジョン |
コスチューム、挙式等を提供するサービスは常に“ほんまもん”にこだわり、新しいことにも恐れることなく挑戦し続け、2008年、TAKAMI BRIDALは85周年を迎えました。その原動力の99％は人に支えられてきたもの。私たちは創業以来、お客様から溢れ出る「ありがとう」の中で生きてきました。そのシンプルな気持ちこそ私たちの大切にしている想いです。また、コスチュームレンタル部門業界1位！という不動の地位と共に、さらなる100周年に向けて、2008年1月に商標やロゴを一新！ブランド力の強化を目指しています。これからも、私たちは毎日「ありがとう」の気持ちを集め、感動創造企業として輝き続けます！ |
| 今後のビジネス展開 |
2011年、ハワイのオアフ島にウエディング施設をＯＰＥＮ！「婚礼衣裳のたかみ」として創業したTAKAMI BRIDALは、創業事業であるブライダルコスチューム事業を柱として、チャーチウエディングプロデュース、ブライダルスクールの運営、レストラン・カフェの経営、フラワー事業等、着実な事業拡大を続け、総合ブライダル企業としての歩みを続けてきました。そして、いよいよ海外に進出。南青山、名古屋、京都・北山、神戸、福岡にて展開してきたウエディング施設を2011年にハワイにＯＰＥＮします。創業以来大切にしている“ほんもの”と“高品質”の追求という伝統を守りつつ、幅広い挑戦をしていきます。 |
| 設立 |
1952年1月7日 |
| 資本金 |
9600万円
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| 代表者 |
代表取締役 高見 重光
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| 売上高 |
187億円（09年6月期）
前年度までの実績…
179億円(2008年6月期)
162億円(2007年6月期)
145億円(2006年6月期) |
| 創業 |
1923年(大正12年) 9月10日 |
| 従業員数 |
1004人
（男性155名、女性849名）
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| 事業内容 |
●ブライダルコスチューム事業
●チャーチウェディングプロデュース事業
●レストラン・カフェ事業
●フラワー事業
●ブライダルスクール事業 |
| 事業所・営業所 |
【BRIDAL COSTUME】
東京／横浜／千葉／埼玉／長野／名古屋／京都／滋賀／大阪／神戸／福岡／
大分 (全国約60ヵ所)
【CHURCH】
南青山ル・アンジェ教会 (東京・南青山)
北山ル・アンジェ教会 (京都・北山)
京都ノーザンチャーチ北山教会 (京都・北山)
ハーバー トライズチャーチ (兵庫・神戸)
赤坂ル・アンジェ教会 (福岡・赤坂)
覚王山ル・アンジェ教会 (名古屋・覚王山)
【GUEST HOUSE】
Guest House北山倶楽部 (京都・北山)
THE TRINITY HOUSE (京都・北山)
【PARTY DINING】
La Pineta (京都・北山)
【RESTAURANT】
RESTAURANT VITRA (京都・北山)
SARUE (京都・北山)
RESTAURANT VITRA NAGOYA（名古屋・覚王山）
【CAFE】
Wine・Cafe Pino (京都・北山)
【BRIDAL SCHOOL】
TAKAMI BRIDAL SCHOOL BBA (東京校/大阪校) |
| 本社所在地 |
京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町577番地の2 |
| QRコード |
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http://2011.s-walker.net/m/company/top.php/5496
携帯でも就職ウォーカーNet！ |
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| 主要取引先 |
一般顧客及びホテル、結婚式場、百貨店、レストラン |
| 主要取引銀行 |
商工中金、三菱東京ＵＦＪ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、京都銀行、滋賀銀行、北陸銀行、京都信用金庫 |
| ＣＳＲ活動 |
ブライダル事業だけにとどまらず、日本の文化継承を目的とした文化イベント「にっぽんと遊ぼう」や社会貢献の１つとして「１００万人のキャンドルナイト」に各教会が賛同。地球環境問題にも積極的に取り組み、「チーム・マイナス６％」に参加しています。 |
| 注目☆BBA！ |
●「TAKAMI BRIDAL SCHOOL BBA」とは？
TAKAMI BRIDALが運営するブライダルスクール「BBA」は、創業85年の実績と、総合ブライダル企業ならではのノウハウを活かし、次世代のブライダル業界を担う人材を育成し、業界全体のレベルアップを図っています。「社団法人日本ブライダル事業振興協会（BIA）」が実施している、ブライダルに関する初級ライセンス「IBC」の第一号指定校としても認められています。2009年6月30日時点で、1236名の修了生がブライダル企業やホテルなど、各方面の様々な業界に羽ばたいています。
●「BBA」で就職活動をサポート☆
「BBA」の「ブライダル業界就職コース」では、主にブライダル業界を目指す学生さんのために、ブライダルの基礎知識の他、就職活動に重要なビジネスマナー、グループディスカッション、ヘアメイクレッスンなどを行っています。
TAKAMI BRIDALのコスチュームショップやチャーチを使って講義を行うなど、「生きた授業」がブライダル業界への憧れを決意に、そして自信へと導きます！また、「就活応援コース」や「面接対策コース」を設け、まだ業界を絞りきれていない学生さんもサポートしています。「BBA」の修了生の就職率は９７％☆どんな小さな悩みでも、BBAクルーが全力で皆さんをサポートします！ |
| 様々な制度で会社全体を盛り上げています！ |
●ＥＳ調査
年に一度、仕事への満足度、職場環境の問題点・改善点など、一人ひとりが感じている現状を調査しています。その際に異動希望調査も行い、本人の希望・適性、そして職種のニーズ等を総合的に検討し、会社と本人にとってベストと思われる状況で仕事ができるように反映しています。働くクルーが満足できていなければお客様にも良いサービスを提供することはできません。クルーが前向きで意欲的に、そしてイキイキと働ける職場づくり・環境づくりを会社全体で大切にしています。
●キャリアアップ制度
個々のスキルアップを推奨しています。明確なキャリアアッププランを確立し、専門的な技術、知識、ビジネスマナー、礼儀作法と多方面に渡った研修を行い、レベルアップを図っています。多くのクルーが自分の更なるスキルアップを求めて積極的に社内資格の取得に挑戦し、常にモチベーションを高めています。
●海外研修制度
2007年から始まった海外研修制度☆昨年は、専門職の総料理長がイタリアへ、またフラワー部門のマネージャーがオランダへ行ってきました。世界中にあるワンランク上の商品やサービスを吸収し、ブライダルのプロフェッショナルとして新しいものを作りあげ、常に“ほんまもん”を追求し続けます。
これからも、さらに充実した研修にすべく尽力していきます。皆さんも、是非この後に続いてみませんか？
●ＭＶＳ表彰
年齢やキャリアに関係なく、クルー全員のアイデア・意見を取り入れ、若手でも頑張れば頑張るほど評価される制度をとっています。年に2回、店舗目標や営業部の目標を達成する事で、業績優秀店舗として表彰され、給与・賞与とは別に優秀店舗のクルー全員に表彰金が支給されます。このように、一人ひとりの意識の高さによって、クルーへの「高収益・高配分」を可能にしています。
●ウェルカムバック制度
結婚や出産・育児、配偶者の転勤や留学など、さまざまな理由で退職した社員が、もう一度TAKAMI BRIDALで働きたいと希望した場合、再雇用する制度です。社員が、仕事と家庭、子育ての両立を図るための雇用環境の整備と、これまでのキャリアを活かし安心して長期的に働ける職場環境をつくることを目的としています。2007年から導入された新制度ですが、これまでに約１０人が実際に制度を利用し現場で活躍しています☆ |
